
Ảnh từ kho alchaincyf/nuwa-skill (MIT) · mở kho ↗
Đưa một cái tên, nó tự đi tra, rút ra mô hình trí tuệ, lối ra quyết định và cách nói của người đó, rồi đóng thành kỹ năng hỏi được.
Học một người giỏi, cái đáng học không phải câu họ nói mà là lối họ nghĩ trước khi nói. Công cụ này nhắm đúng chỗ đó: bạn đưa một cái tên, nó tra tư liệu công khai, rút ra mô hình trí tuệ người đó hay dùng, mấy phép rút gọn khi ra quyết định, rồi kiểm lại trước khi đóng gói. Xài xong bạn có một người để hỏi: hỏi chuyện chia sức cho 3 việc cùng lúc thì nghe lối nghĩ của người quen bàn chuyện đó, hỏi chuyện chi phí thì nghe lối nghĩ tính từ giới hạn vật lý trở lên. Dân đào tạo dùng được theo một hướng khác: chưng lối nghĩ của người giỏi trong chính công ty mình thành bài.
Nó chưng từ tư liệu công khai nên ra một bản phỏng theo, không phải chính người đó, đừng coi là lời khuyên thiệt của họ. Tài liệu kho viết bằng tiếng Trung, nhân vật mẫu phần lớn là người nước ngoài.
Cần gì trước khi bắt đầu
- Một trợ lý đọc được Agent Skills
- Cho phép lên mạng để nó đi tra tư liệu
Kỹ năng này chạm vào những gì
- Ghi tệp mới vào máy bạn
- Truy cập mạng
Nói thử 3 câu này
Chưng lối nghĩ của người này thành kỹ năng cho tôi hỏi, tên là…
Việc này tôi đang phân vân, hỏi giùm hai lối nghĩ khác nhau rồi so cho tôi coi.
Rút lối nghĩ của anh trưởng nhóm bán hàng giỏi nhứt công ty tôi, tư liệu tôi đưa đây.
Hợp với ai
- Người cần nhiều góc nhìn trước khi quyết
- Người đào tạo muốn chưng lối nghĩ thành bài
- Người học theo người giỏi trong nghề